O Filme dirigido por Steve Hickner e Simon J.Smth, produzido em 2007 e lançado em 2008 relata a vida de uma abelha recém formada chamada Barry Benson, que vivia em uma colméia. Barry tinha que escolher uma função dentro da fábrica de mel, mais ele queria muito mais da vida ele queria sair do destino que era esperado por todas as abelhas, ele não queria exercer uma única função até o fim da sua vida e o que é pior sem férias e sem folgas. Mas ainda indeciso ele resolve sair da colméia, onde conhece uma mulher chamada Vanessa, uma florista da cidade de Nova York.
Na convivência com os humanos, Barry descobre uma ”colméia” onde as abelhas são escravizadas para a fabricação do mel para consumo dos humanos e fica horrorizado. Não concordando e achando injusto, recorre a justiça contra os humanos e nesse apelo acaba vencendo e as abelhas não precisaram mais trabalhar, pois, o mel produzido ilegalmente é devolvido para as abelhas. Situação catastrófica, pois acaba prejudicando toda a flora local.
Só assim a abelha Barry, reconhece seu erro e sai em busca de uma nova solução: trazer as flores do desfile das Rosas de volta, como ele não consegue fazer sozinho, ele pede ajuda as outras abelhas e assim em trabalho de equipe, tudo volta ao normal, porque juntas pequenas tarefas bem feitas fazem diferença. Assim também é a Administração Científica o produto é dividido em partes com o mesmo objetivo na fabricação do mel, e o processo de fabricá-lo é dividido em etapas. Cada pessoa ou grupo de pessoas num sistema de produção em massa tem uma tarefa fixa dentro de um processo predefinido, obtendo sem desperdícios, máquina especializada, sistema universal de fabricação, controle de qualidade entre outras características.
No filme é fácil perceber uma organização em um ambiente profissional, e a importância do trabalho em equipe. O trabalho é devidamente dividido para a fabricação do mel, o mesmo encontramos na administração, ou seja, o trabalho é realizado sempre com a mesma função, com o mesmo objetivo e pelo mesmo operário (no caso do filme, pela mesma abelha). Uma curiosidade que observamos foi o parque de diversões em forma de estrada, dessa forma não é necessário tirar férias pois elas chegam no trabalho relaxando e se divertindo. Assim evita o tempo morto (descanso, folga, férias, etc.), obtendo bons resultados na produção. Uma outra relação que podemos perceber no filme é a seleção cientifica do trabalhador, quando os Ases do Polém por serem maiores e mais fortes tem permissão de sair da colméia.
Assim, como Ford utilizava a produção em massa as abelhas por formarem uma colméia e esta, sendo uma organização, porque: existe um grupo de abelhas com o propósito coletivo, coordenação, regras, divisão de trabalho, tempo indeterminado. Também utilizam esse processo, como: máquinas especializadas, controle de qualidade, simplificação do processo produtivo, trabalhador especializado, com máquinas de aproveitamento das sobras (Preman), pois é necessário evitar desperdícios para o crescimento da empresa. Como os seres humanos às abelhas também testam o funcionamento do trabalho para obterem bons resultados e critérios de sobrevivência para fora das colméias, compara-se com a ciência. Enfim percebermos que a vida dos insetos e a vida dos humanos em um ponto de vista profissional têm o mesmo objetivo, porque estão em busca de um crescimento com a equipe, para adquirir liderança diante de uma grande empresas.
